Comment mettre en place un comité social et économique (CSE) ?
Découvrez le fonctionnement du CSE (comité social et économique). Comment le mettre en place ? Quel est son fonctionnement ? WITY vous en dit plus.
Catégorie Social 28 articles à lire
Bulletin de paie : La dématérialisation à petits pas…
[kkstarratings] Éditer un bulletin de paie, c’est un peu une corvée pour bon nombre d’employeurs… Pourtant, remettre un bulletin de paie à son salarié est une obligation que la loi…
Rupture de période d’essai : comment faire ?
[kkstarratings] Selon le Code du travail, en son article L1221-20 « la période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience,…
Comment recruter ses premiers employés ?
Le recrutement des premiers employés correspond à une phase cruciale dans la vie d’une entreprise car cela traduit une activité en expansion nécessitant des ressources humaines supplémentaires. Les premiers recrutements…
Prélèvement à la source : ce qui change pour les entrepreneurs
Le prélèvement à la source entrera en vigueur dans moins de 4 mois. Entrepreneurs, dirigeants d’entreprise, indépendants et employés sont concernés par cette (r)évolution fiscale. C’est le 1er janvier 2019…
Comment calculer les congés payés annuels ?
En France, les congés payés représentent un droit dont dispose chaque salarié. Qu’il soit employé dans une structure publique ou privée, quel que soit son emploi, sa catégorie ou sa…
Déjeuners, dîners, etc. : vos frais de repas sont-ils déductibles ?
Lorsque vous déjeunez au restaurant dans le cadre de votre activité professionnelle, vos frais de repas peuvent être déductibles. Il s’agit soit de frais de déjeuner d’affaires ou de frais…
Changement de convention collective : comment faire ?
Comment faire pour changer de convention collective ? Suivez l'analyse et le guide WITY pour faire face à ce changement clé pour votre entreprise.
Heures complémentaires VS Heures supplémentaires
[kkstarratings] Très souvent confondues, les heures complémentaires et les heures supplémentaires sont pourtant très différentes. En effet, les heures complémentaires concernent les contrats de travail à temps partiel alors que…